Archiv des Autors: Tom

Why you should *really* work at ICANS – Pt.I

Publiziert am 6. März 2012 von Tom
Veröffentlicht unter Office Life | Hinterlasse einen Kommentar

PokerStrategy.com in der aktuellen Ausgabe des SPIEGEL

Publiziert am 21. Februar 2012 von Tom

In der aktuellen Ausgabe des SPIEGEL findet sich ein ausführlicher Artikel über die von uns entwickelte und von technischer Seite betreute Webseite PokerStrategy.com. DER SPIEGEL hatte PokerStrategy.com vor einer Weile kontaktiert und schickte einen Journalisten nach Gibraltar. Dort unterhielt sich … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Insights | Hinterlasse einen Kommentar

STOP! Bis hier hin hast du alles richtig gemacht – Studium & Wissenschaft bei ICANS

Publiziert am 10. Februar 2012 von Tom

Du hast dich für ein informationstechnisches Studium entschieden. Du gehörst zu den besten deines Jahrgangs. Softwareentwicklung ist nicht nur dein Job, sondern deine Berufung.   Als nächsten Schritt suchst du eine Herausforderung für dein Praktikum, deine Bachelor-/ Master-Thesis, oder für … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Uncategorized | Kommentare deaktiviert

Karriere & Weiterbildung bei der ICANS

Publiziert am 16. Januar 2012 von Tom

Softwareentwicklung auf kontinuierlich höchstem Niveau ist unser klarer Anspruch und dies zeigen wir Tag für Tag erfolgreich. Ein zentraler Baustein dieses Erfolgs ist die fortwährende und gezielte Weiterbildung aller Mitarbeiter. Neben dem selbstverständlichen täglichen Training on the Job in kleinen leistungsstarken … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Insights, Workshops | Kommentare deaktiviert

Passion & The Request Pulse

Publiziert am 3. Januar 2012 von Tom

We at ICANS believe that we can only deliver high performance continuously, by working in a passionate team of very smart, skilled and result-oriented individuals. You may have already read this quote somewhere else on our home page. And although … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Brain Dump, Insights | 1 Kommentar

Do you take pride in uptime and dream of building scalable systems? – DevOps wanted!

Publiziert am 21. Dezember 2011 von Tom

As most of you know, we at ICANS create and manage successful international online communities. Our environment is fast-paced, full of technical challenges and thus rich in opportunities and possibilities. Therefore, we are permanently looking for smart and enthusiastic people … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Uncategorized | Kommentare deaktiviert

No Doubt – Hiring Process At ICANS

Publiziert am 12. November 2011 von Tom

We at ICANS believe that we can only deliver high performance continuously, by working in a passionate team of very smart, skilled and result-oriented individuals. In context of our continuous growth we therefore always have a great focus on hiring … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Insights | Kommentare deaktiviert

Stefan Toth – Lebendiger Entwurf mit Methode

Publiziert am 12. September 2011 von Tom

Im August haben wir Stefan Toth von OOSE zu einem mehrtägigen Workshop mit dem Titel “Softwarearchitektur – Lebendiger Entwurf mit Methode” bei uns begrüßen dürfen. “Dieses Seminar fokussiert auf den methodischen Aspekt der Architektur-entwicklung. Die Inhalte sind nicht an die … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Guests, Workshops | Kommentare deaktiviert

True Story – oder warum jetzt genau bei der ICANS arbeiten?

Publiziert am 8. September 2011 von Tom

  Die ICANS ist ein junges, dynamisches und wahnsinnig erfolgreiches Unternehmen. Natürlich haben wir auch flache Hierarchien, sind agil, cloudy und alle unglaublich gutaussehend.   … alles wahr, aber klingt nicht sonderlich überzeugend und authentisch? Dachte ich mir auch. Aus … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Insights | Kommentare deaktiviert

Von Handtüchern und Nerds

Publiziert am 25. Mai 2011 von Tom

Regelmäßig versuche ich Kunden, Bekannten und sonstigen Nicht-ITlern zu vermitteln, dass  auch wir ganz normale Menschen sind. Leider wurde ich in meiner Lobby-Arbeit heute mal wieder um Jahre zurückgeworfen. Zumindest  so mir keine überzeugende Erklärung einfallen sollte, warum es Mitarbeiter … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Office Life | Kommentare deaktiviert